Sosyal hizmetler bölümü derslerine ait birçok kaynak mevcut olduğu gibi bu dersinde paylaşılan yardımcı kaynaklarını bulabilirsiniz. Ara sınava ve finale ait tüm sorulara çalışınız.
Çatışma ve Stres Yönetimi 1 soruları için tıklayın
Cevaplarınızı ÇMH201U koduyla kontrol ediniz.
Örnek; Örgütler için çatışmanın zararlı olduğunu, zayıf iletişim ve zayıf güven ilişkilerinin çatışma yarattığını savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
A) Geleneksel yaklaşım
B) Modern yaklaşım
C) Etkileşimci yaklaşım
D) İnsan ilişkileri yaklaşımı
E) Treyt yaklaşımı